Aconteceu ontem, 04 de fevereiro de 2026, no salão de eventos do hotel Villa Real, em Guaratuba, a palestra sobre educação previdenciária voltada aos servidores da cozinha e serviços gerais da Secretaria Municipal da Educação de Guaratuba. O encontro teve como objetivo promover o conhecimento sobre direitos, deveres, licenças e aposentadoria, com foco no planejamento futuro dos profissionais que atuam no segmento operacional da educação municipal.

Os especialistas responsáveis pela apresentação foram o Doutor Alexandre Ferreira, advogado e Diretor Jurídico do Guaraprev, e o Doutor Matheus Zimmermann Freitas, advogado do Guaraprev. Foram abordados temas essenciais para o cotidiano dos servidores, esclarecendo dúvidas sobre contribuição, regras de benefício e os impactos de escolhas profissionais no longo prazo.

Adicionalmente, foram repassadas informações positivas sobre as receitas do Guaraprev no último ano de 2025. O instituto registrou um superávit superior a 48%, resultado de uma gestão qualificada e responsável nas aplicações financeiras, aliada ao pagamento pontual do repasse patronal pelo município. Este desempenho fortalece a solidez financeira do Guaraprev e reforça a confiança dos servidores na continuidade de uma relação estável entre gestão previdenciária e responsabilidade fiscal.

A iniciativa reforça a importância da educação previdenciária como ferramenta de planejamento financeiro e de carreira, permitindo que os servidores internalizem informações que ajudam a traçar metas para o futuro, com maior segurança e autonomia. Além disso, o evento evidencia o compromisso do Guaraprev com a boa gestão do instituto e com a transparência na informação, aspectos fundamentais para a confiança da população na administração pública.

O evento contou com a organização da Secretaria Municipal da Educação e teve como objetivo promover o aperfeiçoamento contínuo dos servidores que atuam na linha de apoio às atividades educacionais. A direção do Guaraprev agradece a participação de todos os presentes e reitera o compromisso de manter ações educativas que promovam a qualidade de vida e o planejamento previdenciário dos trabalhadores municipais.